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    南昌安义县工投商业管理有限公司2024年第四批招聘公告

    发布时间:1970/01/01 08:00:00 浏览量:1 次

      南昌安义县工投商业管理有限公司2024年面向社会公开招聘 6 名工作人员,本次招聘实行诚信报名制度,资格审核检查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

      安义县工投商业管理有限公司是 2024 年 1月组建的国有企业,是安义县工业投资发展有限公司旗下的全资子公司。主营业务:园区管理服务,商业综合体管理服务,非居住房地产租赁,企业管理,物业管理,酒店管理,停车场服务,会议及展览服务,工程管理服务,市政设施管理,污水处理及其再生利用,仓储设备租赁服务,充电桩销售,集中式快速充电站等。现面向社会公开招聘6 名工作人员。

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,拥有非常良好的政治素质和道德品行。

      2.年龄计算方式:40 周岁以下指 1983 年 9 月 13 日(含)之后出生。

      3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

      4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历,且该学历所学专业必须与职位要求相符。

      5.具有以下情形之一的,不得参加报考(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不好影响的;(7)其他原因不适宜报考的;

      2.请将个人简历及相关证明材料打包发送至我们的电子邮箱,材料包文件请以“姓名+岗位代码+岗位名称”命名。我们将对应聘者进行细致的评估,并与匹配度高的候选人取得联系安排面试。(未入选的不再另行通知,敬请谅解。)

      公司将根据任职条件对报名人员进行资格审核检查,择优确定入围线下面试考核人选。

      1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140 号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

      2.体检结论不合格需复检的,由体检实施部门尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

      本次招聘实行诚信报名制度,资格审核检查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的,取消入职资格,所造成的后果由报考者本人负责。

      温馨提示:微信搜索公众号【南昌本地宝】,关注后在对线江西南昌今日最新招聘信息汇总、招聘会、国企业和事业单位编外岗位政府部门社区岗位大厂招聘教师医生银行消防员名企招聘最新消息。

      为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,成功就业,本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

      本文为你整理江西今日在招的国企招聘信息,具体招聘岗位、学历要求及招聘公告,详见正文。

      江西省江咨设计总院有限公司2024年第一批自主公开招聘市场开发岗、工艺设计专业工程师、工艺设计专业工程师、建筑规划设计专业工程师、暖通设计专业工程师及给排水设计专业工程师等。

      安义县工业投资发展有限公司面向社会公开招聘2名工作人员,招聘工作按照报名、笔试、资格审核检查、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

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      中国邮政储蓄银行江西省分行2025年度秋季校园招聘进行中,各市、县(区)分支行U培生、客户服务经理、柜员等岗位,每位学生可根据意愿申报任意2个岗位。

      【社招】江西省农村信用社联合社2024年面向社会公开招聘35名客户服务中心座席人员。座席人需要协议承诺最低服务期5年以上。

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      西省军工控股集团有限公司2024年度公开招聘9人,本次招聘工作按线上报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、背景调查或考察、公示等程序进行。

      【导语】:南昌安义县工投商业管理有限公司2024年面向社会公开招聘 6 名工作人员,本次招聘实行诚信报名制度,资格审核检查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

      安义县工投商业管理有限公司是 2024 年 1月组建的国有企业,是安义县工业投资发展有限公司旗下的全资子公司。主营业务:园区管理服务,商业综合体管理服务,非居住房地产租赁,企业管理,物业管理,酒店管理,停车场服务,会议及展览服务,工程管理服务,市政设施管理,污水处理及其再生利用,仓储设备租赁服务,充电桩销售,集中式快速充电站等。现面向社会公开招聘6 名工作人员。

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,拥有非常良好的政治素质和道德品行。

      2.年龄计算方式:40 周岁以下指 1983 年 9 月 13 日(含)之后出生。

      3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

      4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历,且该学历所学专业必须与职位要求相符。

      5.具有以下情形之一的,不得参加报考(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;(4)曾被开除党籍、公职的;(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;(6)违反社会公德、职业道德,造成不好影响的;(7)其他原因不适宜报考的;

      2.请将个人简历及相关证明材料打包发送至我们的电子邮箱,材料包文件请以“姓名+岗位代码+岗位名称”命名。我们将对应聘者进行细致的评估,并与匹配度高的候选人取得联系安排面试。(未入选的不再另行通知,敬请谅解。)

      公司将根据任职条件对报名人员进行资格审核检查,择优确定入围线下面试考核人选。

      1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140 号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

      2.体检结论不合格需复检的,由体检实施部门尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

      本次招聘实行诚信报名制度,资格审核检查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的,取消入职资格,所造成的后果由报考者本人负责。


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